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Los CEO de las entidades financieras estadounidenses percibieron de media más de 14 millones de euros el año pasado, frente a los 6,8 millones cobrados por sus colegas de Europa, según datos recopilados por PwC para Financial Times.
La brecha salarial entre los principales ejecutivos de la banca europea y estadounidense es abismal. Así se desprende del informe elaborado por PwC para Financial Times, cuyos datos revelan que los banqueros europeos cobran anualmente menos de la mitad que sus homólogos estadounidenses.
En concreto, el informe muestra que los CEO de los cinco grandes bancos estadounidenses percibieron el año pasado una media de 10 millones de libras esterlinas (más de 14 millones de euros) entre salario base, bonus y otros incentivos a largo plazo, mientras que los primeros espadas de la banca europea cobraron 4,8 millones de libras (alrededor de 6,8 millones de euros).
La brecha entre unos y otros se ha ido ensanchando en los últimos años, ya que, según los datos publicados por FT, entre 2010 y 2014 la remuneración de los banqueros europeos cayó de media un 6%, frente a un incremento del 15% en Estados Unidos.
El diario británico señala que esta disparidad entre los salarios de los ejecutivos a uno y otro lado del Atlántico se ha producido en un escenario de mayor presión reguladora, marcado además por la aparición de nuevos y más agresivos competidores y por un débil crecimiento económico, siendo la banca europea (especialmente en el área de banca de inversión) la más afectada por esta combinación de factores.
El resultado es que mientras que los cinco mayores bancos de EEUU controlan un tercio de la cuota mundial de banca de inversión, el top cinco de sus competidores europeos suman el 17%, prácticamente la mitad.
FT recuerda que mientras que la gran banca estadounidense fue reestructurada y recapitalizada rapidamente tras el estallido de la crisis de 2008, sus homólogos europeos tardaron más en reaccionar y han sufrido cambios significativos en su gestión. A este respecto, señala que entidades como Credit Suisse, Deutsche Bank, Barclays o Standard Chartered han cambiado recientemente a sus CEO, al tiempo que han tenido que hacer frente a la presión de los reguladores para reducir los activos y aumentar el capital.
Asimismo, añade que la banca europea se ha visto también atrapada en un círculo vicioso de reducción del crédito en un escenario de estancamiento económico en la zona euro.